人生就是搏

安排推动提质增效高质量生长三年行动使命
，
，，，，是贯彻省委十二届七次全会精神的现实验动
，
，，，，是落实省国资委安排要求的详细步伐
，
，，，，也是集团刷新生长的现实需要。。。。。集团上下要把头脑和行动统一到省委、省政府的决议安排和集团刷新生长阵势上来
，
，，，，上下同心
，
，，，，主行动为
，
，，，，程序一致
，
，，，，形成攻坚协力
，
，，，，以“壮士断腕”的刻意全力推进刷新落地。。。。。

要坚持目的导向
，
，，，，以步步为营的行动确保使命落实。。。。。一要坚决实现总体目的。。。。。明确“保生涯、防风险、营生长”总体要求
，
，，，，同步推动刷新、减亏、盘活、增盈
，
，，，，“跳起摸高”
，
，，，，锚定三年行动目的使命不摇动。。。。。二要层层压实年度目的。。。。。将三年行动的总体目的科学合理地剖析到每个年度
，
，，，，以进度倒逼责任
，
，，，，确保年年有希望、三年见实效。。。。。三要确保完成昔时目的。。。。。迅速行动起来
，
，，，，推动“决战四序度、大干100天”谋划攻坚行动
，
，，，，抢时间、赶进度、补使命
，
，，，，全力以赴完成年头确定的谋划生长目的使命。。。。。

要聚焦重点使命
，
，，，，以钉钉子的精神推动攻坚克难。。。。。使命清单要详细化。。。。。围绕三年行动方案确定的重点使命
，
，，，，细化制订刷新使命清单
，
，，，，建设事情台账
，
，，，，明确牵头向导、责任部分、完成时限和审核标准。。。。。要害使命要前置化。。。。。对重点项目要专班推进、限期突破
，
，，，，确？？？？？魉鹌笠抵卫怼⒋媪孔什袒睢⒂κ照丝钋迨盏纫κ姑2026年底前完成80%以上
，
，，，，为2027年完成总体目的涤讪基础。。。。。时间节点要阶段化。。。。。把重点使命完成推进细化到季度节点
，
，，，，制订“蹊径图”和“时间表”
，
，，，，量化指标使命
，
，，，，实验“挂图作战”。。。。。责任落实要系统化。。。。。集团联系向导要包联到户
，
，，，，牵头指导子公司制订详细落实方案；；；；；；各部分要会同各二级子公司
，
，，，，制订事情使命推进妄想表
，
，，，，做到条块连系、责任到人。。。。。

要逗硬审核问效
，
，，，，以动真碰硬的姿态包管行动效果。。。。。督查转达要常态化。。。。。建设“红黄绿”三色警示转达机制
，
，，，，对滞后事项亮牌警示
，
，，，，实验周调理、月转达、季审核。。。。。激励约束要精准化。。。。。实验“揭榜挂帅”机制
，
，，，，对完成好的单位和个人给予奖励
，
，，，，对事情推进不力的
，
，，，，严酷执行“不堪任退出”。。。。。作风建设要长效化。。。。。组织开展纪律作风专项整治
，
，，，，严肃攻击不良民俗
，
，，，，营造“敢闯敢干、唯实争先”的攻坚气氛。。。。。

集团上下要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的；；；；；；小ⅰ白蛔　钡脑鹑胃
，
，，，，咬定目的不放松
，
，，，，狠抓三年行动方案落实
，
，，，，坚决打赢提质增效高质量生长三年行动攻坚战。。。。。

集团党委副书记、副董事长、总司理连华主持聚会
，
，，，，集团向导班子成员、各部分认真人
，
，，，，二级公司董事长、总司理和焦点三级子公司主要认真人加入聚会。。。。。